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走进智新

系统价值
来源:智新教育 点击:2643 发布日期:2010-01-14

心智模式重组:

改变态度、信念与思维方式,提升管理者处理各种状况的能力,能力决定价值。

加强企业愿景:

使员工认同公司愿景,与公司愿景相兼容。

提升团队领导力:

企业之间的竞争己不再是资本、设备、管理的竞争,是领导力的竞争,怎样留住人才,就必须采用辅导式教练式的领导方式,缩短企业目标与理想的差距。

无为而治:

每位成员心态及行为由要我做变成我要做如何创新行为、思维方法,提升工作效益。

企业新结构:

现在,企业形式已经取代家庭形式成为社会最重要的组成元素,公司或企业不仅仅是一个经济活动场所,更成为一个提升人的能力素质,维持身心健康,提升生活品质的重要场所。建立高效、健全、有价值的沟通渠道;开放、坦诚、主动、相互尊重的沟通心态;引发自我创新、目标坚定、高效能的团队。

 

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