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学员风采

带领一个严谨、高效的团队
来源:智新教育 点击:977 发布日期:2013-06-26

 

                                                徐涛

 

世上没有完美的个人,但是有完美的团队!

这是我做本次风采一助教的最大感触,到华伟上班已经有5年多了,在这五年多的时间里干过营业员,干过网络维护专员直到今天增值服务部的负责人,从技术走向管理工作。在这过程中组建了自己的团队,自然而然的需要团队的打造以及激励,虽然去年团队也取得了不错的效果,但是总觉得有所欠缺。

610日来到助教团队后,唐老师的严谨和高效再一次给人留下深刻印象。由于第一次做助教,很多方面我还不是很熟悉,但是风采一自己也参加过,自己在公司也搞了近一年的培训工作,原本自己自信满满的觉得这次助教对自己来说是小菜一碟,谁知道这一次的助教经历又给我带来了不一样的体验。

第一、我担任的是时间郎,本工作的最大要求就是必须要严谨,时间就是生命。

平时自己的工作包括自己的生活当中,做事情总感觉是随心随性而为,今天想起了该做什么事就做,缺乏严谨的时间安排和周密的时间计划,导致的结果就是工作周期明显变长,效率不高,而且特别容易因为别的事情被打断,搞的什么事情都不能及时地完成,或者一天下来自己做了很多事,但是发现好像什么事情都没有做好一样,十分被动。学习了本堂课以后我意识到了原来自己没有驾驭好时间,反而被时间驾驭了,没有当好时间的主人,那么接下来我的工作改进重点就是如何做好时间的主人。

 

 

第二、团队是需要打造,需要激励,需要竞争。

华伟通讯增值服务部成立已经一年了,在这一年当中,我们成立了自己的增值服务团队,“以专业提升服务,以服务创造价值”是我们华伟全体PSProfessional service)服务团队的目标,但是在任务制定和完成的过程当中总感觉差强人意,总是“差那么一点点”,一直没有找出这差的一点点是什么,终于在风采一的助教工作中我找到了答案。原来差的就是一个充分竞争的环境,没有竞争就没有成长,没有竞争就没有进步。接下来下半年我的任务也清晰了,就是打造一个充分竞争的好团队,一个接近完美的团队。

第三、团队的带领者必须执着,有无私付出的觉悟。

作为团队的领头羊,必须要有明确的方向,并且有时刻为团队付出的觉悟,世界上没有完美的个人,但是却有完美的团队,正是团队所有人员的互相取长补短,才有了完美的团队。团队的带头人更要有执着的信念和方向,才能带领团队排除万难,通向自己的目标。团队的领头人更要有时刻准备为团队付出的精神,只有先有自己无私的为团队,才会有团队无私的为了目标而努力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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